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情緒覺察提問卡組

主題 → 10/15/20 張提問卡(4 深度層次)+ 心理安全準則 + A4 列印版型 + IG 限動分享版 + 3 種使用場景

每日可使用 3 次

📖 使用說明(5 步驟)

  1. 步驟 1寫對象 + 情境

    主管 vs 父母 vs 教練學員 — 提問深度完全不同

  2. 步驟 2選卡片數量

    10 張破冰用、15 張標準工作坊、20 張完整課程

  3. 步驟 3產 5 段卡組

    AI 約 30 秒產:N 卡 × 4 層次 + 心理安全 + 列印版 + IG 版 + 3 場景

  4. 步驟 4印出來 + 心理安全 brief

    Level 3-4 卡使用前先聲明「pass 是 OK 的」

  5. 步驟 5IG 限動發 + 收互動

    把 5 張 IG 版陸續發,收到留言再追工作坊

💼 真實案例(1 個)

案例 1主管情緒覺察工作坊 NPS 9.3

情境:某 30 人科技業中階主管工作坊用 15 張卡,NPS 9.3

📥 真實輸入
📸 分享卡
主題:中階主管情緒管理
對象:科技業 35-45 歲主管
情境:職場
卡片:15 張
目的:覺察「忍 → 爆炸」循環
📤 AI 產出片段
## 🌿 Level 2 反思 **卡 05**:最近一次你在會議上「想說但忍住」的話是什麼? 💡 使用時機:團隊安全感建立後 ⚠️ 禁忌:第一次見面別問 🎯 預期效果:帶出「壓抑」議題 ## 心理安全 講師開場必說:「任何卡你都可以說 pass,不用解釋」

💎 從這案例學到:情緒提問卡最忌「越深越好」 — 真正功夫是「依場域選對深度」。10 分鐘破冰場用 Level 3 = 翻車。

※ 案例為示意性質,輸入與產出片段已抽象化或匿名化。如涉及真實客戶情境, 皆事先取得當事人同意刪除可識別資訊。若你發現任何案例與你的真實情境相似屬於巧合, 歡迎告知 [email protected]