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教學作品集產生器

根據你的課程經歷、成就和學員回饋，生成專業的教學作品集。

每日可使用 3 次

▶使用技巧（3 則）
數據比文字有力
累計培訓人數、滿意度數字、開課期數都要放
可直接轉PDF
下載 Markdown 後用工具轉 PDF，就是一份專業作品集
定期更新
每開完一期課就回來更新，保持作品集最新狀態

適合誰用？

👤 想建立個人品牌的講師

什麼時候用：想升級網站 / 接更多案 / 規劃明年

用了會：用 教學作品集產生器 把原本要花 1-2 小時的工作壓到 5-10 分鐘，產出可以直接用

👤 考慮轉自由接案的兼職講師

什麼時候用：面對 多門課程整理為作品集 這類需求時

用了會：不用每次重新從零開始想，AI 給結構化模板可微調

👤 帶團隊的培訓總監

什麼時候用：想對齊業界標準格式或學新做法

用了會：參考 AI 產出後再根據自己風格調整，效率提升 3-5 倍

📖 使用說明（7 步驟）

  1. 步驟 1：填講師姓名（必填）

    用真名（中英文皆可）。AI 會出現在作品集封面 + 每頁頁眉。可以用「中文 / 英文」雙寫（如「何佳勳 Chia-Hsun Ho」），會自動匹配國際客戶。

  2. 步驟 2：貼開設課程（每行 1 門，含時數 / 期數）

    格式建議「課程名稱 | 時長 | 開課次數」。「AI 行銷入門實戰班 | 6 小時 | 已開 12 期」。AI 會根據期數判斷哪些是「明星課」優先呈現。

  3. 步驟 3：寫主要成就（量化）

    用數字 + 量化結果。「服務 50+ 家企業」「累計培訓 3,000+ 學員」「平均滿意度 4.8 / 5」「年授課 80 場」。沒數字的成就（如「致力於」「擅長」）AI 會自動過濾。

  4. 步驟 4：貼學員推薦（每行一個，含推薦人名）

    格式「推薦文案 — 推薦人名字 / 公司」。「上完課當天就用 AI 寫了 3 篇貼文 — 王小明 / ABC 公司行銷主管」。匿名推薦 AI 會標「（學員授權匿名）」。

  5. 步驟 5：選風格設定

    從 4 種選 1：專業商務 / 親和互動 / 創意現代 / 學術專業。決定字體、排版、用色語氣。

  6. 步驟 6：產生 + 等 30-60 秒

    AI 輸出多頁作品集架構：(1) 封面 + 講師簡介；(2) 課程清單表（含期數 / 對象 / 時長）；(3) 客戶 logo 牆建議位置；(4) 學員推薦頁；(5) 量化成就頁；(6) 聯絡頁。

  7. 步驟 7：更新節奏：每季 1 次

    作品集會過期 — 每 3 個月更新一次數字 / 案例 / 推薦。每年初做大改版（主視覺 + 重新分類）。舊版存檔備查。

💼 真實案例（1 個）

案例 1：5 年資深講師接企業內訓用作品集

情境：做了 5 年 AI 行銷講師，要寄完整作品集給某金融業 HR 預約大型內訓。需要「專業商務 + 量化證據」風格

📥 真實輸入
📸 分享卡
講師姓名：何佳勳 Chia-Hsun Ho
開設課程：
AI 行銷入門實戰班 | 6 小時 | 已開 12 期
ChatGPT Prompt 工作坊 | 3 小時 | 已開 8 期
企業 AI 導入陪跑 | 90 天 | 已陪 15 家
主要成就：
服務超過 50 家企業（含台積電 / 國泰 / 全聯 / 富邦銀）
累計培訓 3,000+ 學員
平均滿意度 4.8 / 5（複訓邀約率 65%）
年授課 80 場
2025 暢銷書《AI 行銷術》作者（博客來 5 個月排行榜）
學員推薦：
上完課當天就用 AI 寫了 3 篇貼文 — 王小明 / 某科技公司行銷主管
何老師是少數能讓 senior 主管真的開口問 ChatGPT 怎麼用的講師 — 林雅婷 / 某銀行 L&D Lead
我們團隊複訓他 3 次了，每次都有新東西 — 陳大為 / 某零售集團 CMO
風格設定：專業商務
📤 AI 產出片段
# 何佳勳 Chia-Hsun Ho｜教學作品集 2026 ## 封面頁 **身份**：企業 AI 培訓顧問｜圭話行銷創辦人 **Tagline**：把 AI 變成你團隊的隱形員工 **核心數字**：50+ 家企業｜3,000+ 學員｜4.8 / 5 滿意度｜複訓率 65% --- ## 第二頁：課程產品線 | 等級 | 課程 | 時長 | 期數 | 對象 | |---|---|---|---|---| | 🌟 明星 | AI 行銷入門實戰班 | 6h | 12 期 | 中小企業行銷主管 | | 🌟 明星 | ChatGPT Prompt 工作坊 | 3h | 8 期 | 行銷新手 | | 💎 旗艦 | 企業 AI 導入陪跑 | 90 天 | 15 家 | 中大型企業 | ## 第三頁：客戶 logo 牆 （建議放 12-15 個品牌客戶 logo，2 行排列） 科技：台積電、聯電、緯創 金融：國泰、富邦銀、玉山銀 零售：全聯、家樂福、新光三越 （其他可放：HR / L&D 部門名稱 + 內訓題目） ## 第四頁：學員推薦（精選 3 則） > **「何老師是少數能讓 senior 主管真的開口問 ChatGPT 怎麼用的講師。」** > — 林雅婷 / 某銀行 L&D Lead（內訓 2 場） > **「我們團隊複訓他 3 次了，每次都有新東西。」** > — 陳大為 / 某零售集團 CMO（內訓 3 場 + 1 場 keynote） ## 第五頁：量化成就 | 指標 | 數字 | 業界對比 | |---|---|---| | 累計學員 | 3,000+ | — | | 服務企業 | 50+ | — | | 滿意度 | 4.8 / 5 | 業界平均 4.3 | | 複訓邀約率 | 65% | 業界平均 30% | | 年授課場次 | 80 場 | — | | 出版 | 暢銷書 1 本（博客來 5 個月）| — | ## 第六頁：聯絡 📧 [email protected]｜📞 +886 912-345-678 🌐 atmarketing.tw｜LinkedIn: /in/chiahsun

💎 從這案例學到：金融業 HR 看作品集 5 秒做決定。封面「3,000+ / 4.8 / 65%」三個數字 + 客戶 logo 牆（國泰 / 富邦 / 玉山）直接打到痛點 — 「他幫過跟我一樣大的公司」。專業商務風格 + 量化對比（「業界平均 4.3 vs 你 4.8」）= 不用我自誇就有公信力。

※ 案例為示意性質，輸入與產出片段已抽象化或匿名化。如涉及真實客戶情境， 皆事先取得當事人同意刪除可識別資訊。若你發現任何案例與你的真實情境相似屬於巧合， 歡迎告知 [email protected]。

教學作品集產生器：實戰應用指南

為什麼講師需要「教學作品集產生器」？

多門課程整理為作品集：封面+課程頁+見證。聽起來簡單，但真實狀況下講師常卡在 3 個地方：

  1. 沒有可參考的範本 — 找網路上的範例不是太簡略就是不適合台灣情境
  2. 每次從零開始 — 同類型的工作每次都得重新想，沒有累積
  3. 產出品質不一致 — 心情好、時間夠時做得很完整，趕的時候就草率

這個工具的設計就是為了解決這 3 件事。

使用流程

詳細的 7 步驟在上面「📖 使用說明」區。核心邏輯：填必填 → 加選填 context → 產生 → 微調 → 應用。

哪些情境最常被使用

想建立個人品牌的講師、考慮轉自由接案的兼職講師、帶團隊的培訓總監 是這個工具最常見的使用者。共同的痛點是 個人品牌不清楚、收入不穩定、職涯成長卡住。

用完之後的下一步

不同階段有不同的「下一個工具」建議：

  • 想完整跑完一段流程 → 看 一鍵流程 有沒有對應的串接組合
  • 想看其他講師也常用什麼 → 看 本週工具排行榜
  • 想保留結果 → 用 Email 儲存功能，會收到永久連結

小提醒

AI 產出是「初稿」不是「終稿」。建議花 5-10 分鐘檢視產出後再使用：

  • 把 AI 給的範例（如「王小明」「某公司」）換成你的真實情境
  • 補上你領域 / 客戶的特殊細節
  • 確認時程 / 數字 / 名稱沒錯誤

這樣產出才會「像你寫的」，不會被學員 / 客戶看出 AI 味。

常見問題

教學作品集產生器 適合哪些講師使用？▼

想建立個人品牌的講師、考慮轉自由接案的兼職講師、帶團隊的培訓總監 都適用。共同特徵是經常需要產出 多門課程整理為作品集 相關內容，但時間有限。

AI 產出的內容可以直接用嗎？▼

建議當「初稿」用，花 5-10 分鐘做 3 件事：(1) 把範例換成你的真實情境；(2) 補上領域特殊細節；(3) 確認時程 / 數字 / 名稱沒錯。然後就能用。

每天有使用次數限制嗎？▼

每個工具每日 3 次免費，分享給朋友 +3 次，被推薦 +5 次。額度每天 UTC+8 凌晨 0:00 重置。

我的輸入內容會被儲存嗎？▼

不會儲存到伺服器。產出結果只存在你的瀏覽器 localStorage，除非你主動點「儲存到 Email」才會儲存到雲端。

產出的內容版權屬於誰？▼

屬於你。你可以自由用於教學、商業、發布、改作。建議保留 AI 輔助痕跡（誠實是上策），但沒有強制要求標註。

結果不滿意可以重跑嗎？▼

可以按結果區的「🔁 用同樣輸入重跑」按鈕，會用同樣輸入再跑一次（消耗 1 次配額），通常 AI 隨機性會給出不同切角的版本。