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課程回購信

根據舊課程和新課程，生成吸引舊學員參加進階課程的回購信。

每日可使用 3 次

▶使用技巧（3 則）
3封信節奏
產出包含 D-14/D-7/D-1 的發信規劃，不要只發一次
舊生優惠要寫清楚
填入具體折扣金額，信件會更有說服力
發到舊學員社群
社群版貼文可直接發到 LINE 群或 FB 社團

適合誰用？

👤 剛開新課的講師

什麼時候用：課程上架前 2-4 週、報名開放期間

用了會：用 課程回購信 把原本要花 1-2 小時的工作壓到 5-10 分鐘，產出可以直接用

👤 行銷團隊負責推廣

什麼時候用：面對 舊學員回購信 這類需求時

用了會：不用每次重新從零開始想，AI 給結構化模板可微調

👤 線上課程平台講師

什麼時候用：想對齊業界標準格式或學新做法

用了會：參考 AI 產出後再根據自己風格調整，效率提升 3-5 倍

📖 使用說明（6 步驟）

  1. 步驟 1：輸入舊學員清單特徵

    寫舊學員：上過哪門課、距今多久、課後是否互動過。例「2026 Q1 AI 行銷實戰、距今 4 個月、Email 開信率 35%」。AI 用這些調整信件溫度。

  2. 步驟 2：寫新課程資訊

    新課名 / 時數 / 價格 / 開課日 / 與上次課的關係（進階版 / 不同主題 / 系列課第 2 季）。AI 會在信中說明「為什麼這次跟上次不一樣」。

  3. 步驟 3：選回購誘因

    舊學員優惠（最常見，8-9 折）/ 優先報名（限額前 N 位）/ 帶朋友免費（1 + 1）/ 課後諮詢加贈（30 分鐘 1:1）。

  4. 步驟 4：貼上次課程「畢業時刻」素材

    上次課的結業合照、學員心得截圖、課後群組金句。AI 會把這些變成信件的「我們上次一起做到 X」段。

  5. 步驟 5：選信件結構

    懷舊型（重述上次共同回憶 + 新課邀請）/ 進化型（這次比上次升級 X）/ 限定型（只給舊學員的特別場）。AI 會按結構出文。

  6. 步驟 6：產生 + 等 25-40 秒

    AI 出完整回購信：主旨、稱呼、開場懷舊 / 進化、新課介紹、為什麼是你（舊學員）、誘因、CTA、署名。

💼 真實案例（1 個）

案例 1：4 個月前舊學員 50 人 → 回購 18 人（36%）

情境：AI 行銷講師 Q1 開過工作坊 50 人，4 個月後要開進階班想衝回購

📥 真實輸入
📸 分享卡
舊學員：2026 Q1 AI 行銷實戰 50 人、4 個月前、Email 開信率 35%、課後群組 30 人活躍
新課：AI 行銷實戰進階班（Workflow 自動化）、12 小時系列課、12,800（早鳥 9,800）、7/15 開課
關係：上次教 prompt + workflow 設計，這次教「上線 + 維運」
誘因：舊學員 8 折（10,240） + 帶朋友 1+1
素材：上次學員 A 把 workflow 上線後團隊產出 +35%
結構：進化型
📤 AI 產出片段
主旨：你 Q1 學的 workflow — 我們把它「上線」這次怎麼樣？ 各位 Q1 班的夥伴： 4 個月過去了。 我做了一件事 — 我去問了那 50 個人「課後你真的在公司上線 workflow 了嗎」。 結果出乎意料： - ✅ 12 人完整上線，平均省 5h/週 - 🟡 23 人部分上線（卡在團隊推不動 / 沒時間維運） - ❌ 15 人完全沒動 換句話說 — 76% 的我們，卡在「會 → 上線」之間。 --- ## 7/15 我們把這條路打通 Q1 那堂是 **Workflow 設計**。 7/15 開的是 **Workflow 上線 + 維運**。 你會學到： - 把你 Q1 的 workflow 從「能用」變「穩定」 - 跨部門推 AI workflow 的 3 個說服路徑 - 上線後監控 + 迭代的 SOP（給主管的維運表） 12 小時 × 4 週系列課，每週 1 場 3 小時 + 群組諮詢。 --- ## 真實案例：學員 A 上線後 上次 Q1 班的 A 把他的 EDM workflow 上線。 4 個月後團隊產出 +35%，他自己升 senior。 他下週會來 7/15 第一場分享，給我們示範。 --- ## 給 Q1 夥伴的特別配套 - 🎁 **舊學員 8 折**：12,800 → **10,240**（省 2,560） - 🤝 **1+1 同行優惠**：帶 1 位朋友來，朋友也 8 折 - 📞 **30 分鐘 1:1 課前諮詢**：幫你診斷 Q1 的 workflow 在哪一步卡住 --- ## 早鳥到 7/3 截止 [立即報名 →] --- P.S. 不想參加完全沒關係 — 但回信告訴我你最近 workflow 的狀況也好。 我整理 Q1 班 50 人的 progress report 還缺幾個人的回覆，你的 1 行回信對我很有意義。 — 王小明

💎 從這案例學到：進化型結構的核心是「你已經會 X，這次學 Y」 — 不能讓舊學員覺得「又是同樣內容」。打出 76% 卡在「會 → 上線」的反直覺數據建立「我懂你」感。「學員 A 升 senior」是社會證明 + FOMO（同班同學跟我學一樣的，他做到了我為什麼還沒）。P.S. 「回信告訴我近況」讓不想報名的人也願意回信 → 維持名單熱度。

※ 案例為示意性質，輸入與產出片段已抽象化或匿名化。如涉及真實客戶情境， 皆事先取得當事人同意刪除可識別資訊。若你發現任何案例與你的真實情境相似屬於巧合， 歡迎告知 [email protected]。

課程回購信：實戰應用指南

為什麼講師需要「課程回購信」？

舊學員回購信：進階課程推薦、專屬優惠。聽起來簡單，但真實狀況下講師常卡在 3 個地方：

  1. 沒有可參考的範本 — 找網路上的範例不是太簡略就是不適合台灣情境
  2. 每次從零開始 — 同類型的工作每次都得重新想，沒有累積
  3. 產出品質不一致 — 心情好、時間夠時做得很完整，趕的時候就草率

這個工具的設計就是為了解決這 3 件事。

使用流程

詳細的 7 步驟在上面「📖 使用說明」區。核心邏輯：填必填 → 加選填 context → 產生 → 微調 → 應用。

哪些情境最常被使用

剛開新課的講師、行銷團隊負責推廣、線上課程平台講師 是這個工具最常見的使用者。共同的痛點是 報名數不夠、文案沒人看、轉換率低。

用完之後的下一步

不同階段有不同的「下一個工具」建議：

  • 想完整跑完一段流程 → 看 一鍵流程 有沒有對應的串接組合
  • 想看其他講師也常用什麼 → 看 本週工具排行榜
  • 想保留結果 → 用 Email 儲存功能，會收到永久連結

小提醒

AI 產出是「初稿」不是「終稿」。建議花 5-10 分鐘檢視產出後再使用：

  • 把 AI 給的範例（如「王小明」「某公司」）換成你的真實情境
  • 補上你領域 / 客戶的特殊細節
  • 確認時程 / 數字 / 名稱沒錯誤

這樣產出才會「像你寫的」，不會被學員 / 客戶看出 AI 味。

常見問題

課程回購信 適合哪些講師使用？▼

剛開新課的講師、行銷團隊負責推廣、線上課程平台講師 都適用。共同特徵是經常需要產出 舊學員回購信 相關內容，但時間有限。

AI 產出的內容可以直接用嗎？▼

建議當「初稿」用，花 5-10 分鐘做 3 件事：(1) 把範例換成你的真實情境；(2) 補上領域特殊細節；(3) 確認時程 / 數字 / 名稱沒錯。然後就能用。

每天有使用次數限制嗎？▼

每個工具每日 3 次免費，分享給朋友 +3 次，被推薦 +5 次。額度每天 UTC+8 凌晨 0:00 重置。

我的輸入內容會被儲存嗎？▼

不會儲存到伺服器。產出結果只存在你的瀏覽器 localStorage，除非你主動點「儲存到 Email」才會儲存到雲端。

產出的內容版權屬於誰？▼

屬於你。你可以自由用於教學、商業、發布、改作。建議保留 AI 輔助痕跡（誠實是上策），但沒有強制要求標註。

結果不滿意可以重跑嗎？▼

可以按結果區的「🔁 用同樣輸入重跑」按鈕，會用同樣輸入再跑一次（消耗 1 次配額），通常 AI 隨機性會給出不同切角的版本。